Verplichting tot bouwvakantie is allang afgeschaft in cao |
|
datum plaatsing |
juli 2008 |
medium |
Installateurszaken |
auteur |
Jesse Budding |
Er zijn steeds meer signalen dat de traditionele bouwvak zijn einde nadert. Bestaat de echte bouwvak nog wel? Zo ja, hoe zinvol is hij nog? Of werkt de installateur gewoon door en neemt hij op andere tijdstippen vakantie? IZ gaat op onderzoek uit. Neem nou de directeur van een installatiebedrijf in het Drentse Veenoord. “Mij lijkt het wel zinvol”, zegt hij bescheiden, “anders blijft het allemaal maar doorgaan. Bij ons gaat ook iedereen op vakantie die met de bouwvak te maken heeft. De laatste jaren zie je de trend dat verschillende bedrijven toch doorgaan met montage in de bouw. Daar ben ik op tegen.” Dat de werkgever de vakanties zou moeten spreiden onder zijn ‘bouwvak’- personeel is voor hem geen optie: “Wie moet dan wanneer met vakantie? Het concept van de bouwvak spreekt mij aan. Laat het maar zoals het was.” De eigenaar van een willekeurig installateursbedrijf in het oosten des lands denkt er ongeveer hetzelfde over: “Als het personeel zich goed heeft ingespannen, vind ik het hun goed recht om op verhaal te komen. Daarna kun je met een goed gevoel uitgerust verder. Als je het elk jaar opnieuw moet indelen, krijg je wrijvingen tussen werkgever en werknemer. Kijk, er zijn nu eenmaal regels. Maar waar is dat niet?” Afbakenen Volmondig ja zegt ook Jos Koks, directeur van Koks Installatietechniek, tegen de bouwvak. “Vergeet niet”, zegt hij, “dat de installateur een heel belangrijke persoon is tijdens het hele bouwproces. Laatst zei een aannemer tegen mij: ‘Als jij er niet bent, kunnen wij ook niks.’ Voor de mogelijkheid dat alle betrokken bedrijven in de zomerperiode op halve kracht verdergaan, voelt hij absoluut niets. “Nee, dat wordt een ramp. We hebben het geprobeerd, maar je loopt jezelf een maand af te martelen. Het personeel vindt deze gang van zaken ook heel plezierig. Na de bouwvak kan iedereen weer met frisse moed door. Dit is echt het allerbeste. Ik weet het: officieel hoef je je er niet meer aan te houden, maar die bouwvak mogen ze nooit afschaffen!” Moedige minderheid Zijn concullega van een loodgietersbedrijf te Delft noemt de bouwvak “goed, omdat het een bepaalde afbakening van de vakantieperiode biedt, ook al zijn wij in wezen een continubedrijf. Bovendien valt de bouwvak bijna helemaal samen met de schoolvakanties. In noodgevallen ben ik altijd wel bereikbaar.” Heel installateursland lijkt dus voorstander van de bouwvak. Héél installateursland? Nee, een kleine minderheid blijft moedig weerstand bieden aan de overheersende mening. Even voorstellen? Paul Durge is compagnon bij het Haarlemse installatiebedrijf Warmteland “Voor mij mogen ze hem gerust afschaffen”, verzucht Durge tussen de bedrijven door. “In de eerste plaats is het juist in die tijd altijd heel hectisch voor ons. De maand ervoor namelijk willen aannemers gauw-gauw al hun klussen afronden. Daardoor is het altijd enorm druk en dat levert ons altijd veel stress op. In de tweede plaats: ik vind het echt belachelijk dat je vol in je portemonnee moet duiken als je in die periode op vakantie wilt. Zowel in Nederland als in het buitenland is alles dan peperduur. Twee uitstekende argumenten voor afschaffing van de bouwvak, lijkt me zo.” Orde op zaken Hoe dan ook: voorlopig sluiten de grote aannemers nog steeds hun deuren tijdens de bouwvak. “Wel werken wij gedurende deze tijd altijd door aan allerhande projecten”, zegt Durge. “Zo kunnen we vaak wat orde op zaken stellen. Daarnaast kunnen particulieren ons gewoon bereiken. Maar de bouwvak? Echt helemaal waardeloos! Ik vind het een rigide systeem dat ons wordt opgedrongen door de overheid om op vakantie te gaan. Ik vind dat je het recht moet hebben om op vakantie te gaan wanneer jij dat wilt. Ik ken personeel dat het niet al te breed heeft. In mei is het voor hen heel lastig om op vakantie te gaan, maar in de grote vakantie zit je met tien man personeel op schoot. Ik zou dus zeggen: overheid, spreiden die handel!” @kader:Hoe is de bouwvak eigenlijk ontstaan? “Vanouds viel de bouwvak samen met de bestrijding van malafide werkzaamheden”, weet Martin Huigen, beleidsmedewerker bij Bouwend Nederland. “Als je in die periode doorwerkte, was immers meteen duidelijk dat je in overtreding was.” Daarnaast viel de bouwvak altijd binnen de schoolvakanties: wel zo makkelijk voor bouwvakkers met opgroeiende kinderen. Tot en met 1980, toen het vakantieschema van het onderwijs drastisch werd veranderd. “Er ontstond een interne discussie”, herinnert Huigen zich. “Ondanks de vakantiespreiding in het onderwijs, bleven de bouwbedrijven erg gehecht aan advies over de vakantieperiode. Anderzijds: waarom zou je de mooiste tijd van het jaar dicht willen? Bedenk wel dat de zomers toen nog niet zo heet waren. Maar het was natuurlijk net zo lang licht. Dat betekende bijvoorbeeld dat je om acht uur ’s avonds de laatste gietvloer aan kon leggen. Daarnaast is het, ook vanwege het gewijzigde vakantieseizoen, dan betrekkelijk rustig op de weg. Het gebruik van de bouwvak neemt nog steeds af en ik verwacht dat die trend zich in de toekomst zal blijven doorzetten.” @kader:Wat vinden werknemers ervan? “FNV Bouw vindt het niet meer van deze tijd”, zegt persvoorlichtster Anne Pols. “De verplichting tot bouwvak is al in 1980 in de bouw-cao afgeschaft, maar bedrijven denken dat ze zich er nog steeds aan moeten houden. Het wordt altijd gekoppeld aan de schoolvakanties, maar bedenk dat die maar vijftien jaar in een beroepsleven een rol spelen en er daarnaast veel alleenstaanden zijn. Veel bouwvakkers willen ook helemaal geen vakantie vieren in die snikhete dagen. Overigens: er zijn ook veel bouwplaatsen die wel doorwerken. Stel dat een winkelcentrum 15 september open moet, dan kun je beter in augustus doorgaan. Voor zowel werkgever als werknemer zijn dus prima argumenten tegen te bedenken.”[ < terug ] Dit artikel is auteursrechtelijk beschermd. Indien dit artikel interessant is voor uw website, bieden wij u de mogelijkheid het te gebruiken. Neem hiervoor contact op met Nostraverus.
|
|