Doe-het-zelfcoach |
|
datum plaatsing |
|
medium |
Elsevier |
auteur |
Heidi Klijsen |
Met de online Loopbaanspiegel van de FNV toetst u zelf hoe uw carrière ervoor staat Een groot deel van ons leven werken we. Dan is het wel zo prettig als dat werk leuk is en voldoende uitdaging biedt. Twijfelt u eraan of dit nog wel het geval is? Of is het de hoogste tijd voor een investering in uzelf? Sinds juni 2008 kunt u dit zelf toetsen met de Loopbaanspiegel, een online test die u helpt bij het plannen van uw loopbaan. De Loopbaanspiegel is ontwikkeld door de FNV, de grootste vereniging van vakbonden in Nederland. De test staat op fnvloopbaanspiegel.humatix.nl. Het gebruik ervan is gratis, ook voor niet-FNVleden. De test bestaat uit 32 vragen, over wat u van uw loopbaan verwacht, hoe flexibel en inzetbaar u bent en welke acties u en uw leidinggevende tot nu toe hebben ondernomen. Het invullen kost ongeveer tien minuten. Na afloop kunt u een persoonlijk rapport downloaden. Hierin staat hoe u ervoor staat in uw loopbaan. Wat verwacht u ervan in de toekomst? In hoeverre komt dat overeen met wat u kunt en wat u in u heeft? Ook krijgt u een overzicht van mogelijke acties die u kunt ondernemen, om te voorkomen dat u op termijn vastloopt in uw carrière. Mogelijke adviezen die hieruit rollen: ga een gesprek met uw leidinggevende aan of overweeg een cursus te volgen of andere taken op te pakken. Dit zijn vrij algemene aanbevelingen. Toch is zo'n online test bruikbaar, vindt Yolanda Buchel, loopbaancoach bij personeelsadviesbureau GITP en medeauteur van de boeken 'LEF! Loopbaancoach voor vrouwen' en 'Jij bent aan Z'. 'Het zet je aan het denken, helpt je bepalen of je carrière nog op koers ligt.' Volgens Buchel is het niet altijd nodig om meteen 'diep te gaan graven'. 'Zeker de jongere generatie vindt het prettig om zelf regelmatig een snelle scan te maken van hoe ze ervoor staan.' Wil je vervolgens een volgende stap zetten, dan heb je vaak wel behoefte aan een betrouwbare sparringpartner. 'Iemand die je kan helpen de uitkomst in de juiste context te brengen. Wat heb jij nu precies nodig? Waar word je blij van? Wat kun je?' Die persoon kan een leidinggevende zijn, maar vanwege de onafhankelijkheid ligt een professionele coach of loopbaanadviseur vaak meer voor de hand. Grote organisaties hebben meestal zelf een loopbaancentrum of loopbaancoaches in het bedrijf. Gaat u liever niet met de billen bloot bij de eigen baas? Op onderstaande link vindt u tips bij het zoeken naar een goede coach. Weblink Op zoek naar een coach? www.elsevier.nl/loopbaancoach Op zoek naar een loopbaancoach Iedereen kan zich loopbaanadviseur of coach noemen. Hoe vind je een goede in al het aanbod? Het aanbod van adviseurs en coaches is groot. Naast grote adviesbureau's als Schouten Nelissen, GITP en Twijnstra Gudde, zijn er ook ontelbaar veel eenpitters actief op de coachmarkt. Veel grote bedrijven hebben zelf loopbaanadviseurs in dienst. Ook kan de personeelsadviesdienst van uw bedrijf u vaak aan namen helpen van goede adviseurs. Gaat u liever zelf op zoek, dan is het allereerst belangrijk zoveel mogelijk informatie op te vragen van aanbieders. Bekijk sites en brochures. Vraag eventueel referenties op van andere cliënten. U kunt ook vragen om een (gratis) oriënterend gesprek. Het kan ook zinvol zijn in uw omgeving te informeren of iemand goede ervaringen heeft met loopbaanadvies. Laat bijvoorbeeld uw partner eens bij zijn/haar bedrijf informeren naar goede namen. Informatie op internet Ook op internet vindt u veel zinvolle informatie. Op de volgende sites kunt u zoeken naar een coach of loopbaanadviseur: - NOLOC: Nederlandse Orde voor Loopbaanadviseurs en Outplacement Consulenten. - Beroepskeuze.nl: Register van beroepskeuzeadviseurs - NOBOL: Brancheorganisatie voor outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching - Intermediair coaches Interessante sites met informatie over loopbaan en coaching: - www.regiseerjeeigenloopbaan.nl: platform voor kennis en opinie over loopbaan en coaching - www.loopbaan.nl - www.fnv.nl [ < terug ] Dit artikel is auteursrechtelijk beschermd. Indien dit artikel interessant is voor uw website, bieden wij u de mogelijkheid het te gebruiken. Neem hiervoor contact op met Nostraverus.
|
|